2024年，我公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委組織部關于做好駐村干部選派管理有關工作的安排和關于鄉(xiāng)村振興工作的部署，緊扣年度幫扶工作目標和任務，充分發(fā)揮公司優(yōu)勢，優(yōu)化幫扶措施，強化幫扶力度，扎實開幫扶工作，取得良好工作成效。
一、做好定期調研、談話工作
公司主要負責同志和班子成員定期到村調研，今年公司黨委書記、董事長到顧家臺村開展調研2次，慰問工作隊，實地考察了解幫扶工作的進展情況，與村兩委班子座談交流。另外，公司黨委專職副書記到顧家臺村調研2次，總工程師到村調研1次，看望慰問工作隊，并與工作隊隊員開展談心談話2次，及時幫助協(xié)調解決幫扶問題。同時，公司黨委定期聽取駐村工作匯報，黨委會定期研究駐村幫扶工作，推動駐村幫扶工作順利開展。
二、做好消費扶貧和產業(yè)支持
高度重視消費幫扶，號召公司廣大職工購買幫扶地區(qū)農副產品，帶動當地群眾增收。截止今年11月底，公司采購幫扶村和幫扶地區(qū)西紅柿、雞蛋、葡萄、梨、蘋果等農副產品近3000份，消費幫扶資金達147700元，帶動幫扶地區(qū)群眾增收。大力支持幫扶村和幫扶地區(qū)產業(yè)發(fā)展，號召公司黨支部赴顧家臺村開展紅色教育培訓，先后組織5批次人員到村學習，促進幫扶村民宿、餐飲發(fā)展；下屬建筑設計公司與下沉郭家莊村工作隊對接，組織專家到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送技術活動，在科技研發(fā)、節(jié)能推廣、圖集地標申報等方面與當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合作，給予技術指導。
三、切實落實駐村干部待遇保障和激勵關愛措施
切實落實駐村干部待遇保障和激勵關愛各項措施，按要求落實駐村人員的生活補助每人100元/天；派出幫扶工作專用車輛，解決工作隊交通問題；持續(xù)落實駐村干部通訊補貼；為駐村干部安排定期體檢，并辦理人身意外傷害保險；給予年終績效考核獎勵；定期看望駐村工作人員，送去慰問品；高度重視和關注駐村干部工作和生活及家庭等方面的困難，及時幫助解決困難。
